障害青葉の社員の給料形態について!手を挙げたスタッフにやらせるスタイル

ご覧いただきありがとうございます。
千葉市の障害福祉サービス青葉です。
現在ヘルパーさんを3名募集しておりますので、

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

結構福祉の業界で多いのが
インセンティブ制度ですね

弊社でもインセンティブは取り入れてますが、
メインではないですねw

インセンティブが悪いわけではないけど
不安定かなーってのは実際現場のスタッフ感としては思いますね

障害青葉は
月の給料+賞与+退職金+インセンティブ+福利厚生
残業もみなしでなはなくやった分が出ます

また弊社代表の考えとしては、
手を挙げたスタッフにやってもらう

やって成果が出たらさらに評価をする
それは正社員やパートに限らずです

大切な物は人それぞれ違うから
それを最大限に配慮したらこんな感じになったとの事です

先日行った
さくら祭りでもお話しされていましたよっ❤️

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