ご覧いただきありがとうございます。
千葉市の障害福祉サービス青葉です。
現在、ヘルパーさんは募集定員に達したため、募集を一時停止しております。
介護・福祉業界では深刻な人手不足が続いてます
障害青葉はそれでも比較的離職率は低い方で、
新しいスタッフさんも来てくれてる方かな？って思ってます
そんな中、
障害青葉のヘルパーさんが退職をしたいと言ってきたら、
当事業所ではどのような対応をするのか？
もちろん辞めたい理由をきちんと聞きます
例えば他の業種や業態で頑張りたいというのであれば、
それは応援して気持ちよく見送ります
他に家の事で勤務ができないってなったら、
勤務形態を変えて勤務を希望されるか？という事を確認したりします
一番障害青葉として対応しないのは、
「条件を呑むから辞めないで」とか「あなたが居ないと困るから辞めないで」は、
弊社としては絶対に言わないパターンですねw
なぜなら事業としての公平性が担保できないから
退職するなら今後の事もしっかりと応援する
そんな関係性ってとても重要だと思ってます❤️
